拼多多平台被辞被告方回复：观点偏激，但绝不后悔

近日，拼多多平台职工张某在社交网络上公布朋友被抬到急救车的相片，并配上对于拼多多平台的观点，自此被拼多多平台以违背企业组织纪律性规章制度为由解雇。1月12日，张某接纳新闻媒体采访时表明，自身的观点的确有一些偏激，可是并绝不后悔公布相片。

事儿回望：

1月7日，某初入职场社交网络平台上一名ID信息内容显示信息为拼多多平台职工的网民密名公布信息，称朋友在企业被急救车运出，并公布一张急救车的相片。

后有网民曝料称，拼多多平台人事部的工作员依据曝料帖內容，翻阅有行为的职工手机上，查发帖子纪录和手机微信，沒有免费下载这款APP的职工还被规定现场免费下载后登录查询，寻找的发急救车的网民后迫使其辞职。也是有网民觉得是该初入职场社交网络平台泄漏了该员工信息。

1月10日，该恶性事件被告方张某以自拍视频的方法对外开放发布称，他在2019年7月大学本科毕业后新员工入职拼多多平台，岗位是前端工程师。他觉得拼多多平台存有不科学的规章制度，例如上海市总部的职工每个月会出现潜在性的强制性规定工作中300钟头、强制性乱扣法定节假日等。

1月11日早上，拼多多平台人事部公布的说明表明，王*被企业毁约，并不是由于其在匿名社区公布了“救护车照片”，只是企业过后调研发觉王*数次在这里一匿名社区公布含有明显故意的“极端化观点”，违背了员工守则中彼此承诺的行为准则。因此决策两者之间毁约。

拼多多平台表明，1月7日，王*在企业楼底下拍攝救护车照片并密名将不适当猜想公布至某匿名社区引起社会发展探讨。在企业询问于案发拍摄地点经过的朋友时接到意见反馈，确准是王*在客观事实不清的状况下随便拍攝及密名公布了有可能会对企业导致损害的信息内容。企业HR和行政部门在积极询问王*时，他认可了是其自己开展了拍攝及公布。

拼多多公司依据王*所发帖子的某匿名社区公布网页页面外现ID（JgD STsWV2E），公司查询到其以往密名发帖子內容充溢欠佳“极端化观点”，例如：“要想××死”，“把××的玩家扬了”等。拼多多公司人事部判断该职工所述观点比较严重违背员工守则，且有可能其极端化心态会对别的朋友导致不得知威协，决策两者之间消除劳动合同书。