厦门格力集团股权有限责任公司党组评为全国各地优秀党的基层组织

在庆贺中国共产党成立100周年纪念之时，6月28日，中共中央庄重嘉奖全国各地出色共产党人、全国各地出色党员和全国各地优秀党的基层组织。厦门格力集团股权有限责任公司党组被授于“全国各地优秀党的基层组织”头衔。它是格力集团党组继2020年评为广东“两新”机构党风廉政建设试点后得到的又一荣誉。

（图为厦门格力集团股权有限责任公司党组全国各地优秀党的基层组织资格证书）

格力集团党组内设一个党支部，85个党组织，一共有共产党员2920名。格力集团党组一直坚持“以党建工作为责、以职工为本、以工作为基”的关键构思，将党组织和工作中围绕于企业运营管理各层面，完成党建工作与“生产运营管理方法”、与“自主创新求实创新无私奉献文化艺术”、与“职工个人发展”三个结合，在科技创新高质量发展路面上持续获得新的提升。

“市场拓展到哪里，党组织和工作中就跟踪到哪里”

在格力集团空调通风设备及系统软件运作环保节能我国重点实验室，贴有“第二十党组织”的关键字引人注意。经常可以看到的党建工作原素，是格力集团坚持不懈把党风廉政建设头领企业发展全局性的一个真实写照。

从总公司到各分公司、单位、生产基地，从试验室到生产线，格力集团均开设了基层党组织，保证 “市场拓展到哪里，党组织和工作中就跟踪到哪里”，格力空调党组还专业开设了党委办公室、纪检公司办公室，由职业党员承担日常事务，促进机构遮盖与公司组织架构同歩及时，使党的工作中围绕于企业运营管理各层面各阶段。

坚持不懈党建工作与公司生产运营管理方法相结合，让党组“有一位”。在格力集团企业章程中，明文规定党组在企业管理体制中的关键影响力，明确指出党组充分发挥政冶带头作用、参加公司重大问题管理决策等权力，进一步让基层党组织在企业经营管理中有部位、能做为。

与此同时，推行“双重进到”，让党组“有所为”。格力集团党组党委书记和运营高管推行“双重进到、交叉式就职”，领导班子、组织部部长、纪委书记、高新科技委员会、生产制造委员会、组织委员均由格力集团管理层出任，现阶段格力集团管理层精英团队中共产党员占比做到71%，中层中共产党员占比做到59%。

“我是党员，我该吃苦在前，无私奉献在前”

不久前，格力集团“大空间高效率离心式风机空调通风设备核心技术及运用”新项目喜获我国技术性发明奖二等奖。这一新项目的带头人是格力集团第43党组织的刘华朋友。

2003年从浙大毕业之后进到格力集团，刘华在格力集团的产品研发工作方面一扑便是十八年，总计得到9项“国际性领跑”成效、13项省级高新科技奖赏，评为广东劳模、广东十大发明者、广东出色共产党人头衔，2019年当选我国“万人计划”青年自主创新高层次人才。

（图为国家技术性发明奖资格证书）

像刘华一样，共产党员组成了格力集团研发部门的关键技术骨干。格力集团党组主动把我国科技创新发展战略转换为实际工作标准，全力执行共产党员推动科技创新项目工程项目，让共产党员变成自主创新的先驱者。现阶段格力集团产品研发系统软件一共有共产党员2016名，占共产党员数量的69%。在格力集团近三年的国家科技进步奖奖评中，共产党员得奖总数贴近30%。到目前为止，共产党员当担肯定主力军的研发部门总计专利申请超八千件，依次创出了31项“国际性领跑”技术性。

坚持不懈党建工作与自主创新求实创新的公司文化相结合，是格力集团完成科技创新的“红色密码”。格力集团党组全力发扬和贯彻忠诚老实、公平正直、求真务实、廉洁自律等价值观念，创建党员干部和关键职位工作员本年度述职述廉规章制度，修定廉洁从业要求，创建党员干部（含管理层）和关键职位工作员廉洁从业自纠自查签名汇报规章制度等，让权利在太阳底下运作，让职工感受到充斥着社会正能量的公司文化。

以共产党员为榜样，格力集团在企业内部全力提倡当担敬业精神。“我是党员，我该吃苦在前，无私奉献在前。”格力集团党组以献赠钱财、激励职工参军入伍等身体力行适用军队建设，机构向西藏自治区边防部队献赠格力空调太阳能发电海运集装箱营房、中央空调与生活家电产品，机构多批号在校大学生参军入伍，助推强国安邦。新冠肺炎肺炎疫情期内，格力集团党组总计向湖北省等15个省份的疾病控制中心、一线定点医疗机构捐助使用价值3254万元的抗疫物资供应，配制职工第一时间赶往武汉市，助推雷神山医院、方舱医院基本建设。

让职工发展成材，为职工幸福快乐贡献力量

“公司一定要走坚定不移独立培育人才路面，才可以最后完成科技创新。”它是格力集团不会改变的人才观。格力集团党组视优秀人才为第一资源，坚持不懈优秀人才独立塑造，将党建工作与职工个人发展紧密联系，勤奋把共产党员塑造成业务流程技术骨干,把业务流程技术骨干塑造成共产党员，把共产党员业务流程技术骨干塑造成高级管理优秀人才。

 根据引入 塑造，协助党员领导干部迅速发展。格力集团党组把高等学校、高职院校、部队等做为纳才重要途径，并优先选择选拨学生党员新员工入职，格力集团每一年引入的应届生中超出五百人是共产党员。格力集团还开设“名师大讲堂”、党员干部“先行官”夏令营、技术专家讲堂、管理方法党员干部讲堂等学习培训，从时事政治分析、党的发展历史文化教育、职业素质、产品研发技术性等多方位助推党员领导干部发展，完成党建工作、业务流程相结合，2020年总计学习培训超出三万人数。

（图为格力集团党史学习文化教育动员会）

格力集团党组把党风廉政建设的着力点放到服务型、服务项目员工上，以党群工作一体化为着力点，推动公会、团委等群团组织多方位服务项目公司员工。启用24小时在网上综合服务平台，开设员工文化艺术文化活动中心，设立爱心妈妈专线运输、爱心妈妈小房子等，进一步提升职工的幸福感、满足感。

为服务周到1500多名退伍军人，格力集团党组创立退伍军人服务站，对退伍军人人群给予订制化服务项目。如创建太阳互帮互助股票基金规章制度，一线员工每个月仅必须交纳3块钱就可以完成自己、另一半和未成年子女的医疗保险报销兜底，太阳股票基金总计援助1278人，援助额度1280余万元。

让职工发展成材，为职工幸福快乐贡献力量，格力集团党组将处理职工住房难做为重点工作，依次完工格力空调康乐园一期宿舍区、二期职工公寓楼，解决了10000名多职工的住房难。已在建设中的三千多套人才公寓将要交货，将来还将持续改建，努力创造“一人一套房”，保证 职工国泰民安。