BuzzFeed 计划休假68名员工的更广泛的削减成本的措施的一部分，根据从被CEO约拿柏瑞迪备忘录由品种更早共享。
我们还获得了备忘录的副本，佩雷蒂表示备忘录中的休假将影响企业，工作室和管理团队。
听起来好像休假期间还没有BuzzFeed新闻。但是，佩雷蒂写道：“我们将与新闻协会（代表BuzzFeed新闻的工会）开始谈判，以减少新闻方面的成本，”并且在没有进一步削减的情况下，减少损失的努力“将不再可能。我们在公司其他部门所做的事情。”
休会将从5月15日开始，持续三个月。在此期间，不会给员工报酬，但是他们的健康保险将继续。
佩雷蒂写道，先前宣布的减薪将持续到今年年底。（佩雷蒂本人将在此期间支付薪水。）其他削减成本的措施包括转租公司在明尼阿波利斯和华盛顿特区的办事处，并关闭50多个内容和技术领域的空缺职位。
这是COVID-19大流行的结果，这是广告组织大幅削减开支的一部分，这种形式导致了广告的急剧下降。到目前为止，BuzzFeed和Vox都通过减薪和休假来削减成本，同时 避免了永久裁员。
“在困难时期，我们不能放弃我们的价值观，”佩雷蒂写道。“我们一如既往地致力于提高新闻质量，这就是我们聘请Mark Schoofs领导新闻团队的原因。我们一如既往地致力于多样性，包容性以及我们的[员工资源组]。重要的是要分享这些休假不会对基于种族或性别的员工产生不利影响。我们一如既往地致力于为观众服务的重要工作。”
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