报道称苹果公司已冻洁招骋 直到2023年9月

据悉，三位内部人士称，美国苹果公司早已停止了绝大多数的招骋，直到来年9月。

自今年夏天至今，苹果公司一直宣称，企业不容易终止招骋，虽然可以采取相对性保守的心态。但三位内部人士今日称，苹果公司早已停止了绝大多数的招骋。

这种内部人士称，苹果公司各个部门的职工已却被告知，企业不久的将来几个月里不容易招骋新入职员工，很有可能需到本财政年度完毕，即2023年9月。

其中一位内部人士表明，本次招骋冻洁影响到了企业内部的全职职工。自然，在圣诞购物高峰期来临前，零售等相关部门依然存在很有可能增加一些业务员。该人员还表示，不久的将来一年内，苹果公司已“并没有费用预算”来提高每人必备。可以这么说，招骋处在“冻洁”情况。

据统计苹果公司高层住宅会话的内容第二位内部人士称，苹果公司现阶段的确冻结招骋。而第三位内部人士已经面试苹果的产品一个高端岗位，该人士称，她们（应聘者）已经被一名单位管理层告之，费用预算已经评定中。并且，苹果的产品别的管理层还在私底下交谈中严格执行了相似的见解。

实际上，近半年来一直有征兆说明，苹果公司并对招聘方案加以控制。8月份曾经有消息称，苹果公司早已辞退了大概100名承担招聘业务合同职工，目的是为了变缓招骋，减少支出。

比较之下，苹果手机官方对于此事一直采用保守的心态。在今年的稍早，苹果公司CEO蒂姆·蒂姆库克（Tim Cook）曾经在财务报告会议电话上表明：“我坚信，在经济低迷阶段还可以再次项目投资。因而，我们将要再次招聘人才，并且在各行各业来投资。但是考虑到现阶段的自然环境，大家在这么做的时候会更为慎重。”

今日，苹果公司在致新闻媒体的一份公告中，严格执行了蒂姆库克的立场。苹果一新闻发言人称：“大家还在继续招聘人才，但是考虑到现阶段的经济形势，大家在一些业务范围实施了格外小心的处理方式。对于苹果的产品将来满怀信心，然后进行长线投资。我们要想慎重考虑，作出明智的选择，让我们可以继续促进长期性的突破。”

现阶段，苹果的产品招骋门户网上列出数百个缺口岗位。近半年来，苹果公司再次在体育等相关信息机构进行投入和招骋。

除开苹果公司，Facebook总公司Meta、外卖配送公司DoorDash和Uber等，在今年的稍早均已告知职工，能够在预知的今后将终止或变缓招骋。